招贤纳士

航天数据高度重视人才引进工作,一贯执行“精英文化”理念,持续“精英效应”正能量。对于人才发展除了科工集团成熟的内部晋升体制外,公司有着独特的人才培养优势,对于优秀人才绝不吝惜培养。优秀员工可接受公司高层管理者直接指导,并脱离传统晋升渠道破格提升,对突出贡献的员工还可以以部分企业股份作为奖励。

2017年度高校毕业生人才引进工作

 

序号

岗位名称

所属部门

专业要求

需求人数

1

JAVA开发工程师

研发部

计算机、软件开发、网络技术、信息等相关专业

10

2

大数据开发工程师

3

产品经理(智能制造)

解决方案部

信息、自动化、机械、工程等相关专业

5

4

产品经理(大数据)

5

产品经理(通信)

6

产品经理(舆情)

研发部

舆情团队

新闻传播学、舆论学、法学、管理学、社会学、情报学、信息管理、统计学等相关专业

2

7

舆情分析师

2

8

合作专员

经营合作部

新闻、市场营销、管理类相关专业

2

9

市场推广

市场部

市场营销、广告学等相关专业

4

10

商务助理

市场营销、统计学、管理类相关专业

1

11

会计助理

计划财务部

会计学专业

2

12

人事助理

      综合管理部

人力资源、管理类相关专业

1

13

行政助理

管理类相关专业

1

 

岗位需求如上。经集团面试组测评及我司考核通过后,直接签订就业协议。

我司可接受实习生,欢迎各高校学生加入。  

可发送简历至:hr@htdata.com

关于航天科工优才计划:

      航天数据公司特招聘航天科工集团“优才计划”3 名(其中2名博士、1名硕士),“优才计划的毕业生,直接列为集团公司青年技术骨干后备人员,享受公司特殊待遇,配备公司+集团的双导师培养制,并且能够承担公司主要业务发展的工作,进行高效锻炼成长,为员工提升提供巨大平台和空间。除上述的集团级相应待遇,对于航天数据公司还可以专门地额外享受:破格提升、高层管理导师指导、员工持股、参与我国关键数据分析等奖励政策。  

航天数据优才计划招聘要求:

要求最好本硕都在清华计算机系,现在清华计算机系大数据相关领域研究的博士(即将毕业或已经毕业)

技术方向 :参与工业大数据平台设计

技术方向一:大数据技术方向:

1、熟悉HadoopSpark等分布式数据系统的原理与开发;

2、精通Java/C,熟练掌握一种脚本语言(shell/python/perl)

3、有过大数据处理或相关工具开发项目经验

技术方向二:大数据可视化方向:

1.熟悉JavaScriptJQueryEchart等程序设计语言

2.精通HTML5NodeJSScalaJSPythonJava等程序设计语言。

3.有基于Web数据可视化技术的研究与开发项目经验。

技术方向三: 大数据算法 

1.有大数据产品数据挖掘算法与模型设计的相关项目经验

2.熟悉SASSPSS等工具,有过R语言相关研究工作

3.熟悉聚类、回归、贝叶斯等算法

二、个人基本要求:

1)博士;本科和硕士在C9高校计算机学院或软件学院。

2)踏实、勤奋、性格开朗。